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블로그로 부업을 시작하는데 필요한 기본 준비사항 3가지 블로깅으로 부업을 시작하는데 필요한 기본 준비사항 소개 현재 많은 사람들이 부업을 하며 추가 수입을 얻고 있습니다. 그중에서도 블로깅은 비교적 쉽게 시작할 수 있고 높은 수익을 얻을 수 있는 분야 중 하나입니다. 하지만 블로깅을 시작하기 전에 필요한 기본 준비사항들이 있습니다. 이번에는 블로깅으로 부업을 시작하는데 필요한 기본 준비사항에 대해 알아보겠습니다. 블로그 플랫폼 선택 블로깅을 시작하기 전에 가장 먼저 해야하는 일은 블로그 플랫폼을 선택하는 것입니다. 대표적인 블로그 플랫폼으로는 티스토리, 네이버 블로그, 워드프레스 등이 있습니다. 각각의 플랫폼마다 장단점이 있으니 자신이 원하는 스타일과 목적에 맞는 플랫폼을 선택하는 것이 중요합니다. 주제 선정과 컨텐츠 제작 블로깅을 하기 위해서는 자신이 관심..
법무사 평균연봉은? 법무사 평균연봉 소개 법무사는 대학교를 졸업하고 로펌이나 기업 등에서 법률상담 및 송무 등을 담당하는 전문 직종입니다. 법무사의 평균연봉은 얼마나 될까요? 대한민국 법무사 평균연봉 2020년 기준 대한민국 법무사의 평균연봉은 약 7,200만 원입니다. 하지만 이는 법무사 자격증을 취득한 후 신입으로 일을 시작한 사람들을 대상으로 한 통계입니다. 법무사 경력이 쌓일수록 연봉은 점차 높아지게 됩니다. '현실적으로, 취업 하는 방법, 즉 노하우는 존재합니다. 매년 취업시장의 트렌드가 조금씩 그 흐름이 달라지고 있는 것도 사실이구요. 2~3년 전의 취업 방법이 익숙하다는 이유로, 최신 취업 방법을 찾지 않는 분들이 많은데요. 추천하지는 않습니다. 전문적으로 취업을 관리하는 분들의 최신 의견을 참고해보는 것이 좋..
내가 제일 궁금한 공인회계사 연봉! 공인회계사 연봉 공인회계사는 기업 및 조직의 회계 및 재무 정보를 관리하고, 세무 및 회계 감사 등 다양한 업무를 수행하는 전문가입니다. 공인회계사는 조직에서 중요한 역할을 하고 있으며, 성장 가능성이 높은 직업 중 하나입니다. 1. 연봉 수준 공인회계사의 연봉은 경력, 근무 지역, 규모 등에 따라 크게 달라집니다. 회계사 평균 연봉은 대략 7,770만 원으로 나타나고 있으며, 4대 회계법인에서는 초봉이 7천만 원, 5년 차 이상 회계사들은 1억 원 이상의 연봉을 받는 경우도 있다고 언급하고 있습니다. '현실적으로, 취업 하는 방법, 즉 노하우는 존재합니다. 매년 취업시장의 트렌드가 조금씩 그 흐름이 달라지고 있는 것도 사실이구요. 2~3년 전의 취업 방법이 익숙하다는 이유로, 최신 취업 방법을 찾지 않..
내가 제일 궁금한 세무사 연봉? 세무사 연봉: 얼마나 받을까? 세무사는 기업이나 개인의 세무 관련 문제를 해결하고 조언하는 일을 합니다. 그러나 세무사의 근무 조건과 연봉은 다른 직종에 비해 많은 논란이 있습니다. 이번에는 세무사의 평균 연봉과 그 이유를 살펴보겠습니다. 1. 세무사 연봉: 평균 얼마나 받을까? 한국세무사회에 따르면,2022년에 조사된 결과 중위값으로 약 6,610만 원이며, 하위 25%는 5,300만 원, 상위 25%는 8,000만 원으로 나타났습니다.. 이 수치는 다른 직종에 비해 낮은 편에 속하지만, 경력에 따라 다양한 수준의 연봉을 받을 수 있습니다. 신입 세무사의 경우 3,000만 원 이하의 연봉을 받을 수 있지만, 10년 이상 경력을 쌓은 세무사는 1억 원 이상의 연봉을 받을 수도 있습니다. 그러나 세무사의 ..
내가 제일 궁금한 감정평가사 연봉은? 감정평가사 연봉 감정평가사는 부동산, 자산, 기업 등의 가치를 평가하는 전문가입니다. 감정평가사의 평가는 부동산 거래, 자산 매각, 기업 인수합병 등 다양한 상황에서 필요한 정보를 제공합니다. 따라서 감정평가사는 경제 활동의 한 축을 이루고, 그들의 평가는 매우 중요한 역할을 합니다. 감정평가사의 연봉 감정평가사의 연봉은 경력, 규모, 지역 등에 따라 크게 달라집니다. 국내에서는 대략 4년 이상의 경력이 있는 감정평가사의 연봉은 5,000만 원 이상이며, 10년 이상의 경력이 있는 감정평가사의 연봉은 10,000만 원 이상입니다. 또한, 규모가 큰 대기업에서 근무하는 감정평가사의 연봉은 더욱 높게 책정됩니다. 그러나, 연봉은 단지 경력과 규모, 지역에만 의존하는 것은 아닙니다. 감정평가사의 능력과 평판 ..
내가 제일 궁금했던 공인노무사 연봉은? 공인노무사 연봉 소개 공인노무사는 노동법 전문가로서 기업과 개인의 노동법 관련 문제를 해결하고, 노동관계를 원활하게 유지하는 역할을 합니다. 이들의 서비스는 기업이나 개인이 노동법에 대한 이해를 높이고 이를 따르도록 돕는 것입니다. 1. 공인노무사의 수요 증가 노동법은 매년 개정되기 때문에 대부분의 기업 및 개인이 제대로 알지 못하고 있습니다. 그렇기 때문에 노동법의 전문가인 공인노무사의 수요는 증가하고 있습니다. 이에 따라 공인노무사가 받는 연봉 역시 증가하고 있습니다. 노는걸 좋아해서 취업에는 관심이 없었는데, 취업 관련 이벤트를 정말 많이 합니다. 가입만 해도 무료로 취업 관련 책을 보내준다거나, 매일 선착순 몇 명 해서 클릭만 빠르게 하면 핵심 취업 채용 같은 정보도 보내줘서 종종 애용하고 있습니..
공인노무사의 노동쟁의 조정과 중재 역할 상세 가이드(팁 6가지) 공인노무사의 노동쟁의 조정과 중재 역할 상세 가이드 소개 노동 분쟁은 기업과 노동자 간의 갈등에서 발생합니다. 이러한 갈등은 종종 노동자의 권리를 보호하고 근로자와 기업 간의 이해관계를 유지하기 위해 중재가 필요합니다. 이때 공인노무사는 노동쟁의 조정과 중재 역할을 맡게 됩니다. 공인노무사의 역할 공인노무사는 노동자와 기업 간의 분쟁을 해결하기 위해 중재자로서의 역할을 맡습니다. 이 역할은 갈등을 해결하고 모든 당사자의 이해 관계를 개선하는 것입니다. 1. 분쟁 조정 공인노무사는 노동자와 기업 간의 갈등을 해결하기 위해 분쟁 조정을 수행합니다. 이를 위해 각 당사자의 의견을 듣고, 분쟁 내용을 파악합니다. 그리고 이해관계를 개선하기 위한 대안을 제시하고, 이에 대한 협상을 이끌어냅니다. 2. 중재 분쟁 ..
공인노무사가 알려주는 노동법과 인사노무관리 노하우 3가지 공인노무사가 알려주는 노동법과 인사노무관리 노하우 노동법과 인사노무관리는 기업이 원활한 운영을 할 수 있는 핵심적인 부분입니다. 이에 따라, 공인노무사의 역할이 중요해지고 있습니다. 이번 글에서는 공인노무사의 관점에서 노동법과 인사노무관리에 대해 알아보겠습니다. 1. 노동법 노동법은 근로자와 사업주 간의 권리와 의무를 규제하는 법률입니다. 근로계약서 작성, 근로시간 및 휴일규정, 임금규정, 퇴직금 등 근로자와 관련된 법률적인 문제를 다룹니다. 또한, 근로자의 권리를 보호하고, 노동자의 안전과 건강을 위한 기준을 정하며, 사업주의 권리를 제한합니다. 노동법은 근로자와 사업주 모두에게 중요한 이슈입니다. 따라서, 공인노무사는 노동법에 대한 이해와 적용 능력이 뛰어나야 합니다. 또한, 근로자와 사업주 간의 분..